山东济宁任城区：“人才夜市”火热出摊 求职者“逛街”择业

【资料图】

8月18日晚，山东济宁市任城区“运河记忆”历史文化街区流光溢彩、人流如织，2023年任城区夏季黄河大集暨“清凉夏夜 职等你来”人才夜市招聘会正在火热进行，吸引了新能源、新媒体等41家大中型企业，涉及1121个岗位，进场求职人数1400余人，直播带岗观看参与1.4万人次。

今年以来，任城区不断创新人才招聘模式，探索出“夜经济+招人才+送服务”融合推进的新路子，先后在文化广场、太白国际广场、济州上城、麷街、万达广场等交通便利、人流密集的场所，举办“人才夜市”7场，达成就业意向3000余人。

“人才夜市非常接地气，深受年轻人的欢迎，我们早早地就报名参加了这次招聘活动。”山东新众通信息科技有限公司招聘专员贾利梅说，针对企业和求职者工作日白天事务繁忙，举办时间从“白天”调为“夜晚”，更加方便企业和求职者利用闲暇时间参加。

“您现在是研究生学历，并且是首次在济宁就业，您一旦求职成功，可以享受每人每月2000元的青年人才引才补贴，可连续享受3年。”在“人才夜市”现场，还设置了“政策宣传区”“职业指导区”等综合性一站式服务专区，将就业、人才、社保、劳动关系等政策一次性打包送到企业和群众手上。

在运行方面，“人才夜市”变“政府主导”为“市场运作”，充分发挥人力资源服务机构资源富集和业务对口优势，由专业策划机构结合当下最受欢迎的布展形式对招聘会进行全程策划、布展，并及时对活动进行总结，形成“人才夜市”作业指导书，进行推广复制。

同时，引入“智慧招聘”理念，运用微信公众号、钉钉云课堂等APP将招聘信息即时推送到线上，并通过直播平台的“直播+探岗”的形式，进行招聘岗位信息共享。每场“人才夜市”结束后，统计形成“企业紧缺人才需求台账”，通过商务楼宇的LED大屏和线上招聘平台公开发布，线上线下“双线”推进“人才夜市”。

据介绍，今年任城区累计举办线上线下招聘活动143场，提供就业岗位11万余个，进场求职6.2万余人次，新增就业1.2万余人，发放创业贷款2.5亿余元，打造了“山矿技工”“阳光宜家护工”两个市级特色劳务品牌。（经济日报记者 王金虎 通讯员 袁进）

关键词：