新疆生产建设兵团把产业工人队伍建设改革往实里抓、往细处做
6月7日,新疆生产建设兵团工会召开推进产业工人队伍建设改革工作交流会,记者从会上获悉,新疆生产建设兵团将按照全面推进、重点突破、试点先行、制度保障的要求,把产业工人队伍建设改革往实里抓、往细处做。
据悉,兵团工会把解决思想问题同解决产业工人“急难愁盼”的实际问题结合起来,把思想引领同正在开展的“我为群众办实事”实践活动结合起来,把思想引领的过程变成帮助解决问题的过程。推动产业工人思想政治工作进企业、进车间、进班组,融入日常、做到经常。
兵团工会加强顶层设计,强化政策集成,统筹发挥好各类职业教育和培训的优势和特点,培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人;实施职业技能提升行动,落实终身职业技能培训制度,建立培养补偿机制,提升各类主体特别是企业开展岗位技能培训的积极性、主动性、创造性,鼓励企业承担技能人才培养使用主体责任;落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,健全提升技能人才待遇激励机制,畅通人才发展通道;组织引导广大产业工人广泛开展各种形式的劳动和技能竞赛,不断拓展群众性创新活动。
同时,兵团工会还在推动解决产业工人利益诉求上下功夫。一方面围绕提高产业工人政治地位,健全相关制度安排。另一方面,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推动厂务公开、业务公开,加大对产业工人地位作用的宣传力度。此外,落实就业优先政策,保障职工各项劳动权益等,推动产业工人解困脱困工作与提升职工生活品质相衔接,加大工会户外劳动者服务站点建设推广力度。
据悉,兵团每个师市将筛选1至3个企业作为师市试点单位,兵团筛选4至6个师市的企业作为兵团试点单位,制定试点工作方案,明确时间表和路线图。
新疆生产建设兵团总工会党组书记、主席黄斌表示,将不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,认真汲取经验、查找不足,以不吃老本、再立新功的精神状态投身事业,不断推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。
(工人日报-中工网记者 吴铎思)
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