秦皇岛开展专项招聘会、提升招聘频次 破解企业“用工难”问题
2022-03-24 09:05:55 来源: 河北日报
今年以来,秦皇岛市多举措解决企业用工需求,稳步提升全市就业水平,有效破解企业“用工难”问题。
引导企业提升福利待遇,稳定员工队伍。以企业为主体,引导企业依据人才市场工薪待遇等因素,不断提高员工工资,改善待遇及工作生活环境,用合适的工资待遇、良好的用工环境吸引人,留住人。
鼓励社会劳务服务机构,加大招工力度。秦皇岛市人社部门积极落实职业介绍补贴和劳务输出补贴政策,鼓励定点劳务服务机构加大职业介绍和劳务输出组织力度,全力帮助企业解决招工难题。
开展各类专项招聘会,服务企业需求。举办“美丽港城”等大型直播带岗招聘活动,共有秦皇岛新锐管业股份有限公司等1700多家用人单位参加了招聘,发布岗位需求5.2万个,达成就业意向1.2万人;举办“春风行动”系列招聘会,帮助兴龙戴卡、阿里巴巴等107家企业解决用工需求,现场达成就业意向800余人。
加大招聘信息收集,提升招聘频次。充分利用河北公共招聘网、秦皇岛市人力资源市场网站等便捷方式发布招聘和应聘信息,扩大网上招聘及网上求职。按照每季度至少组织两次大型线上线下同步进行的招聘活动,根据企业岗位需求及时帮助企业精准招聘。
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