扶贫帮困聚民心 定点帮扶强基础

-中国民生银行乌鲁木齐分行驻村工作纪实

中国民生银行乌鲁木齐分行自2015年成立以来，始终秉承“服务大众、情系民生”的使命，完全准确落实新时期党的治疆方略，全力融入并支持新疆经济社会的发展。2017年，民生银行乌鲁木齐分行积极响应自治区党委“访惠聚”（访民情、惠民生、聚民心）驻村号召，先后选派多名优秀干部员工，奔赴生活条件艰苦的南疆和田地区和田县塔瓦库勒乡多个村庄，服务基层、扶贫帮困，紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标、以实际行动坚决落实新疆工作总目标，为建设团结和谐、繁荣富强、文明进步、安居乐业、生态良好的美好新疆贡献金融力量。

民生银行乌鲁木齐分行在安全稳定、乡村振兴等方面做了大量有效的工作，让村子富了起来，让环境美了起来，让日子好了起来。

随着“访惠聚”驻村工作下沉、扎实做好群众工作，驻村效果呈现出“五个深刻”变化：村子发生了从“乱”到“治”的深刻变化，民族团结发生了从“疏”到“亲”深刻变化，村组织发生了从“弱”到“强”的深刻变化，人心发生了从“散”到“聚”的深刻变化，干部作风发生了从“浮”到“实”的深刻变化。

以高度政治责任感 入基层接地气

民生银行乌鲁木齐分行党委始终高度重视“访惠聚”工作，自开展驻村工作以来，民生银行乌鲁木齐分行党委会多次研究讨论、为驻村工作人员提供有力的组织保障；主要领导先后多次深入驻村点，调研驻村工作，帮助解决实际困难，并与新疆监管局、和田地方县、塔瓦库勒乡等各级领导交流驻村工作。

一是员工主动参与，锤炼政治品格。面对“访惠聚”驻村工作，民生银行乌鲁木齐分行广大干部职工呈现出很高的政治责任感，自觉服从大局，积极响应并踊跃报名。截至目前，民生银行乌鲁木齐分行已先后选派了10名员工下沉。驻村期间，工作组员工克服家庭、生活环境、气候变化等重重困难，全身心投入“访惠聚”驻村工作。适应无节假日的工作安排，主动加班加点、任劳任怨，连年得到国家金融监管总局新疆监管局的好评，驻村工作员工多次被评为自治区“访惠聚”先进工作者，在各自的工作岗位被评为“优秀”。驻村员工的共同感受：思想受到教育触动、心灵受到洗涤净化，天天与群众在一起，接了地气、多了士气、足了底气，与群众更亲更近了，党性得到了锻炼提升。

二是积极履行社会责任，助力乡村振兴。民生银行乌鲁木齐分行在和田地区开展驻村工作以来，得到总行的高度重视和大力支持，期间，已累计捐赠100余万元，用于驻村点的村容村貌改善、村文化阵地建设、增加村集体收入等，助力南疆地区发展。2023年，经总行批准，民生银行乌鲁木齐分行再次捐助20万元，联合新疆溢达杨元龙教育基金会，对适龄入学的118名幼儿园、858名小学学生开展“明眸计划”视力筛查，为41名患有眼疾的儿童配置了眼镜，并开展了眼疾治疗和康复指导。

完整准确贯彻新时代党的治疆方略

驻村期间，工作人员始终以高度的政治责任感和工作紧迫感，坚持安心入驻、真心服务、细心工作，和各族群众同吃同住同学习同劳动，挨家挨户访民情，扎扎实实做好基础工作，落实好“访惠聚”工作任务。

一是入户走访，了解民情。工作组所在村的村民均为维吾尔族，驻村工作组员克服语言、习俗等困难，每一批驻村工作组员都能全面落实工作要求，挨家挨户访民情，做到了村不漏户、户不漏人，实现了工作全覆盖。加强重点人员、外出务工人员的管理，对于村基本情况、每户基本情况、村民每人的基本情况，以及民意、困难、诉求均做到“心中有数”。

二是常态化抓好值班备勤和巡控巡查工作。驻村工作组始终紧绷“安全稳定”这根弦，把安全稳定作为首要工作。维稳值班力量24小时保持在岗在位，综治中心全天候正常运转。通过组建巡逻队、视频巡查等，加大对重点部位、重点区域的无盲区、全覆盖巡控巡查，加强对可疑车辆、人员、物品等及时处置报告，每日开展专项入户工作，针对重点群体重点分析排查稳定风险隐患，评估风险等级，每日晚研判进行分析汇总，确保重点群体风险可控。

三是狠抓思想教育和引导工作。驻村工作组围绕民族团结教育、国语化教育，坚持以“讲法律、解疑惑、聚人心”工作主线，从争取人心、宣讲警示、开好“三会”等三方面稳步推进大宣教工作，按照先党内，后党外原则，最终实现村集体面貌的新变化。

四是下大力气做好基层组织文化宣传建设。在村期间，每周一进行升国旗、重温入党誓词、唱红歌，开展现场宣讲并进行有奖竞答，使群众接受时代观念；每周四通过多种形式开展讲故事文体活动，引导农民群众唱起来、跳起来，用文化浸润心灵。广泛开展民族团结宣传教育，构筑农民群众的共有精神家园，铸牢中华民族共同体意识。把国语学习作为文化润疆的重要支撑，根据村民掌握国语“听、说、读、写”等方面的差异，多渠道、多角度开展好国语学习工作。

深度践行乡村振兴战略 抓稳收增收

将巩固拓展脱贫攻坚成果作为乡村振兴的重点工作，结合本地土壤气候条件，因地制宜，发展特色产业、增加就业等，力保稳收增收。

一是大力发展特色种植业。因地制宜，结合实际，聚焦色素辣椒种植，驻村工作组通过专业的技术指导和种苗供应，帮助农户科学规划种植结构，优化种植技术，有效提高了辣椒的产量和品质，不仅为当地村民带来了可观的经济收益，也促进了农村产业的持续增长。2023年，村种植色素辣椒550余亩，每亩收入可达5000元，实现产业增收357万元，农民人均增收3000元，户均增收9000元；2024年，计划完成790亩辣椒种植、农田管理和秋收销售任务，预计人均增收3500元以上。

二是稳定就业，提升工资性收入水平。作为边远艰苦地区，驻村工作组将劳动力输出、稳定就业作为重点，提升收入水平。2023年，工作组通过发展合作社、小微企业、个体工商户、经营烧烤店等带动村民就地就近就业100余人，组织疆外务工人员367人。并积极寻找新的经济增长点，利用前期村里建设的1500平方米的大型商贸城，打造“农村商业一条街”，满足了辖区及附近8个村近2万人的购物需求，带动附近村民300余人就业，每年为村集体收入30余万元。

新时代，面对发展中的挑战和机遇，改革转型已时不我待，中国民生银行乌鲁木齐分行在全力实现高质量发展的同时，将以更高的标准做到政治上坚定、思想上清醒、行动上坚决、责任上担当，确保改革转型战略落地生根，为谱写改革转型的新篇章贡献新疆民生力量，为实现“长青银行、百年民生”的伟大愿景砥砺前行，投身新时代、创造出新成就，争做贯彻落实新时期党的中央治疆方略的合格践行者！

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