福特在华战略收缩 电动化转型各自为战
2023-06-26 05:27:32
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人力资源需求
单选题
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的函数关系,来预测企业未来人员需求的技术是( )。
A、比率分析法
B、德尔菲法
C、回归分析法
D、时间序列分析法
【答案】C
【解析】本题考查人力资源需求预测的方法。回归分析法是一种定量的预测方法。它的主要做法是,首先建立人力资源需求数量与其影响因素之间的函数关系,然后将这些影响因素的未来估计值代入函数,从而计算出组织未来的人力资源需求量。
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