潮州：聚焦毕业季 助力“就好业”

潮州：聚焦毕业季 助力“就好业”

“诚挚邀请广大青年朋友和高校毕业生们来到潮州、留在潮州，开启一场生活与理想的双向奔赴。”近日，在潮州市“潮企职播”首场直播荐岗活动上，潮州市人社局党组书记、局长张广贤出现在镜头前，向求职者发出邀请。

眼下，正值高校毕业季。潮州利用“直播带岗”新形式，组织本地重点头部企业走进直播间，线上推介招聘岗位、薪酬待遇、企业环境，帮助求职者实现“云端”就业。同时，由人社部门相关负责人解读政策、解答问题，推动各类惠企利民政策直达基层。

(资料图)

这是潮州人社部门促就业的举措之一。聚焦高校毕业季这一关键时间节点，潮州人社部门通过送政策、送岗位，更送来贴心服务、指南攻略，不断创新形式，拓宽就业渠道，助力高校毕业生等青年“好就业”“就好业”。

支招搭桥送政策

“如果您已落实工作单位，我们为您接续关系。如果您还在求职，我们为您竭诚服务。如果您有志自主创业，我们为您保驾护航。如果您暂时不考虑就业，我们将为您提供援助……”

这是今年6月初，潮州市就业服务管理局发出的致2023届高校毕业生的一封信。信中提到，诚挚邀请高校毕业生来到潮州、留在潮州，潮州各级人社部门将协同各方，聚焦高校毕业生所思所忧所盼，尽心竭力提供不断线的暖心服务，为毕业生就业创业保驾护航。

走出校门，路在何方？就业，是大部分高校毕业生眼下最为紧迫的事情。潮州人社部门发出的这封信件，就是一份针对高校毕业生的就业创业指南。从提醒毕业生及时与用人单位签订劳动合同、跟进缴纳社会保险，到引导求职毕业生参加岗位匹配、职业指导活动等，充分给予毕业生求职的信心和底气。

此外，潮州市人社部门整理了“潮州市就业创业补贴办事指引汇总”，包括吸纳就业困难人员社保补贴、高校毕业生基层岗位补贴、就业见习补贴、一次性创业资助等26类，为毕业生送去就业创业政策“大礼包”。

今年，潮州还打造了“就业在凤城”平台，为潮州区域内的求职者和用人单位搭建沟通桥梁。针对高校毕业生等重点就业群体，潮州人社部门还提供“一对一”就业服务，同时组建职业指导服务团队，为有需求的群众提供职业生涯规划、创业指导等服务，帮助高校毕业生实现家门口就业。

在“就业在凤城”第四期线下活动中，一场针对青年的就业创业训练班吸引了近百名求职者参加，其中不少是高校毕业生。现场，青年创业导师分享创业故事，并开展电商直播培训；潮州市人社局就业科业务骨干则解读最新就业创业相关政策；6家企业携217个岗位到场招聘，求职者现场与用人单位对接；职业指导团队为求职者进行职业指导、帮助匹配岗位。

“就业在凤城”活动还多次邀请名企HR、职业指导师等开展面试技巧分享、模拟面试“实战演练”等。“孩子今年大学毕业，就业压力比较大，希望能够帮助他增强就业信心。”潮州市民刘先生带着孩子参加职业指导，还在活动现场向企业投递了简历，期盼尽快找到合适的工作。

据统计，“就业在凤城”项目已举办线上、线下服务活动共8场，平台目前入驻小微企业及个体工商户近335家，达成就业意向1299人，浏览人次超3.5万。

名企直播送岗位

当前，不少潮籍的高校毕业生远在外地，如何更好地引才留才，吸引大学生返乡就业？面对这一难题，潮州人社部门最近有了新动作。

6月24日，在潮州市“潮企职播”首场直播荐岗活动上，今年即将大学毕业的潮籍学生小欣在外地通过直播连线，与广东金源光能股份有限公司HR进行视频对话，一对一咨询企业招聘信息。连线后，小欣向该企业投递了简历，期待能通过面试，回潮工作。

这是潮州市人社局创新打造的一个就业品牌，通过邀请重点企业提供优质岗位，以线上直播的方式，面向全国进行企业宣传和岗位推介。直播间内，一条条询问岗位情况的留言不断刷屏，主播依次解答网友提问。

首场直播以“云端推介 职引未来”为主题，举办了2023年潮州名企直播推介暨高校毕业生等青年专场荐岗活动。三环集团、金源光能、松发陶瓷、展翠食品、翔鹭钨业等5家潮州知名企业前来直播带“岗”，企业HR现身直播间，现场推介优质岗位，包括业务员、设备技术员、材料研发员、生产总监等，月薪从6000至2万元不等。

潮州市人社局相关负责人也来到直播间，向广大求职者热情推介潮州的发展优势和就业环境，解读就业创业扶持政策、人才政策等。政府搭台、局长推介、企业供岗……这个直播间，让高校毕业生就业“触屏可及”。

“根据前期走访企业和调研高效毕业生的情况，我们专门开设这个直播间，把目标群体定位为高校毕业生和在外地工作的潮籍游子。”潮州市就业服务管理局副局长郭燕耘介绍，希望在帮助企业招来合适人才的同时，也帮助回潮就业的求职者找到满意的工作。

潮州各级人社部门也积极为大学生提供社会实践岗位，为未来毕业就业打好基础。

如湘桥区向全区党政机关和50多家企业征集实习岗位，经过甄别筛选，最终确定180个社会实践岗位，包括政务实践、乡村振兴、企业实践、公益服务、社区服务、兼职锻炼、文化宣传等类别。这为潮籍大学生与家乡潮州搭起了桥梁，有助于激发大学生返乡就业创业的热情，同时也满足本地企业招聘、储备人才的需要。

深入高校送攻略

实际上，早在高校毕业季来临之前，潮州市人社局便采取人社局长结对帮扶高校的方式，定向送岗位、送资源、送政策、送服务，全力推进毕业生就业服务工作。

今年5月底，一堂特殊的职业指导课在韩山师范学院举办，来自樱井科技、松发陶瓷、翔鹭钨业等潮州本地名企的人力资源负责人现场互动答疑，为即将步入职场的学生送上一份干货满满的“求职攻略”。

该场活动是潮州市人社局联合韩山师范学院开展的“职”引人生 “潮”向未来——名企人资经理职业指导进校园活动。结合当下企业招聘和用人的实际情况，3位企业人力资源负责人围绕就业形势、职业生涯规划、求职心态与技巧等方面进行讲解，还分享了简历制作方法、面试技巧等干货，帮助学生找准发展定位、做好充足准备，更加顺利地找到工作进入职场。

“如何提高面试成功率？”“求职前，如何更深入地了解用人单位的岗位需求？”“面试官最关注求职者哪些方面？”……现场，学生们纷纷提出疑问。“除了看招聘公告上的岗位要求外，还可以提前在网上查询企业的信息，了解企业的发展情况，帮助自己更全面地认识用人单位和对应岗位的需求。”樱井科技人事行政总监刘春林建议，求职者要明确自己的定位，清楚认识到自己能给企业创造哪些价值，在应聘时向面试官表达出来，展现个人与岗位的匹配度。

当前，除推动职业指导进校园外，潮州人社部门还通过开展系列主题的线上线下招聘活动、推进公共服务进校园等举措，充分挖掘和拓宽毕业生就业渠道，做实做细就业服务，切实推动高校毕业生实现高质量充分就业。

7月底，潮州市人社局将联合各县区人社局举办2023年高校毕业生专场大型招聘会。前期将通过定向发送短信、电话邀约、线上宣传等方式，向广大未就业的高校毕业生发出邀请。同时，发动优质用人单位进场招聘，提供适合毕业生的就业岗位，进一步促进离校未就业高校毕业生顺利就业，提升就业服务质量。

【撰文】许钰敏

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