为基层治理赋能 为乡村振兴加力——访城乡一体化示范区杏花营农场党委书记郝敏

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全媒体记者 马燕

“2022年，我们成功创建‘五星’支部1个、‘三星’支部3个。2023年，我们将奋力创建‘五星’支部2个、‘四星’支部1个、‘三星’支部4个。”8月23日，城乡一体化示范区杏花营农场党委书记郝敏对记者说。

“五星”支部创建工作开展以来，杏花营农场依托郑开同城桥头堡的优越地理位置，锚定“西强农场”建设目标，结合市“十大行动”实施方案具体要求，把破“难题”、解“新题”、答“考题”作为重要标尺，对标创星标准，创新工作举措，开展了一系列扎实有效的活动，切实增强辖区群众的幸福感、安全感和获得感。

坚持头雁领飞，掀起争创热潮。杏花营农场党委采取“5+3”工作法，健全“党委统揽，支部争创，站所帮创，条块结合，网格推进”的创建体系。领导干部深入各村实地走访调研，摸清基础情况，查找短板、规划举措、压实责任、明确目标、细化任务，强化思想理论武装，凝聚强大合力，为创建“五星”支部、引领高质量发展打造强大“红色引擎”。

网格化党建，助力“三零”创建。杏花营农场划分22个网格，建立健全网格化队伍44人，其中专职网格员13人，今年以来“一中心四平台”共接到网格员上报事件32150条，处置到位31909条。杏花营农场组建村级专职调解队伍10支、专职调解员30人，抽调精干力量组成应急队伍，经常性深入简一家居、银基水世界等企业开展平安创建活动，不断优化营商环境；实行24小时值班和零报告制度，落实三级会商机制，确保矛盾早发现、早控制、早化解，全力推进“三零”创建和“六防六促”专项行动；党员义务巡防队每天利用巡防时机推广宣传国家反诈中心App、安全生产等，保护群众生命财产安全；打好防范化解重大风险攻坚战，解决未来城、文旅城项目房产证办理、公交通行等问题；开展应急演练3次、安全排查12次，实现人防技防全覆盖，为“平安法治星”创建提供坚强保障。

聚焦环境整治，提升乡村“颜值”。杏花营农场实行领导包干制，党支部带头、党员示范，将环境整治任务细化落实、责任到人。按照“集中整治、突出重点”的工作方针，杏花营农场集中攻坚治理房前屋后、坑塘周边等日常难以清理的问题点位，对文化路、闫秫路进行整体修补并加装路灯。目前，8个村（社区）均达到“4个100%”标准（主次街道路面硬化率100%，亮灯率100%，自来水通达率100%，居民生活垃圾处理率100%）。杏花营农场开展“五美庭院”评比活动16次，评选出“五美庭院”156户；大力推动公共绿地建设，8个村（社区）绿化率均在30%以上；持之以恒推动“厕所革命”，目前班村和马砦社区户厕改造率100%，其余社区完成改厕544户。2022年，8个村（社区）中有7个获评省、市级卫生村或健康单位，辖区群众看着身边的环境变化，幸福感、满意度切实提升。

“下一步，杏花营农场将进一步锚定‘五星’支部创建目标，借争‘星’之力、聚发展之智、谋振兴之实、施果敢之策，把‘五星’支部创建工作与各项重点工作统筹部署、一体推进，不断为基层治理赋能，为乡村振兴加力。”郝敏表示。

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