邀请青年人才做宁波的城市“合伙人”,共启美好未来
每年“谷雨”是宁波人才日。今年的人才日,宁波将“C位”留给了高校毕业生,以“青春‘甬’不散,一起向未来”为主题,邀请青年人才来宁波创业,省委常委、宁波市委书记彭佳学和市长汤飞帆首次联名为人才送上祝福卡,诚邀青年人才做宁波的城市“合伙人”,与宁波共成长,共启美好未来。
青年是国家经济社会发展的生力军,也是推动城市发展的生力军。城市因创新创业而更具活力,城市经济社会发展因青年优秀人才的集聚而更具竞争力。青年的创新,象征城市的发展;青年的风貌,展现城市的形象;青年的成就,决定城市的未来。赢得青年才能赢得未来,青年和城市互为贡献者和受益者。坚持发展为了青年、发展依靠青年,激发青年与城市之间的双向促进,才能最大程度发挥一个城市的内在优势和持久潜能,为实现城市高质量发展注入强劲的青春动力。
青年充满激情和活力,富有创新精神,是宝贵的人才资源,而创新精神也往往造就了青年创业的动力源泉。城市承担着青年创业的梦想,青年创业是城市的活力之本、发展之魂。关心支持青年创新创业就是增强城市发展活力、积蓄城市发展后劲,这已经成为越来越多城市的共识。这些年,宁波着力打造最容易创业城市,从创业担保贷款帮助创业者拿到创业启动资金,到创业场租补贴减轻创业者创业成本,从为创业者提供社保补贴到创业带动就业后给予一系列优惠政策,宁波对于创业者的贴心服务渗透方方面面,营造创业的良好氛围。
宁波是制造业大市,拥有齐全的产业结构和良好的产业基础,特别是随着新产业蓬勃发展、新业态不断涌现,为更多有才华的年轻人闯出新天地,让创业企业抢抓新契机创造了条件。这次市领导诚邀青年人才做宁波的城市“合伙人”,充分表达了宁波对创业人才的渴求和珍爱,发出了与青年朋友们共同拼搏,共同奋斗的邀约。
就业是民生之本,青年创业是缓解就业压力的有效途径,创业带动就业具有乘数效应。应当看到,目前青年创业率与创业成功率仍呈“双低”态势,青年创业项目不多,创业者能力不够强,创业的企业生命周期短。当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,加之新冠肺炎疫情因素,使得市场环境存在不确定性,中小企业生存面临诸多问题。所以,需要政府当好青年创业的“合伙人”,让青年人才引得进、留得住、干得好。这个“不分红的合伙人”,要以最诚挚的态度、最饱满的热情、最坚定的支持,为青年创业提供肥沃的土壤。对创业者而言,政府的角色就像空气——企业在日常运营中,似乎觉察不到政府的存在,但只要企业有需求,政府就会变成企业生存必不可少的“氧气”。
当好青年创业的“合伙人”,关键是为创业者减负,不仅要“扶上马”,还要“送一程”。这不只是要解决创业者的住房困难,减免社会保险,还要为青年人才提供全要素、低成本、便利化的创新创业服务保障。一方面,政府要营造鼓励创业的制度环境,为创业者“搭台”,通过优化市场环境,提供法治护航,不断夯实配套服务系统支撑,让创业者对市场充满希望和信心,迈出创业第一步;另一方面,要通过政策手段为创业者“兜底”,让创业者卸掉包袱,系上“安全绳”。目前,宁波已经构筑了一个贯穿培育、成长、壮大的创业生命周期的全链条政策扶持体系,涵盖了培训补贴、创业担保贷款、众创空间培育、创业孵化示范基地扶持、社保补贴、场租补贴、带动就业补贴、创业者社会保险补贴等多个方面,在解决创业后顾之忧上下功夫,让创业者不因创业失败丧失元气,为敢创业、能创业、创成业提供必要保障。
当好青年创业的“合伙人”,不仅是一种服务理念,更是一种实干精神。“水深则鱼悦,城强则贾兴”,创业既要靠制度、靠区位、靠市场效率等硬实力的加码,也要靠创新文化、政商关系和谐等软实力的加持。支持青年创业,政府要承担起应尽的责任,不能仅仅依靠市场这只“看不见的手”,要用好政府这只“看得见的手”,让这两只手形成合力,共同营造鼓励青年敢于创业的社会氛围。
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