金职伟业积极推进国家学分银行学习成果转化 助力我国职业教育现代化发展

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》关于“加快推进职业教育国家‘学分银行’建设”的部署，结合“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度试点工作，推进职业教育国家学分银行（简称学分银行）建设，5月4日下午，金职伟业特举办专题交流座谈会。职业教育国家学分银行平台技术负责人邓清泉、金职伟业总经理潘建明、金职伟业特聘专家艾灵仙、1+X运营总监周该生、发展事业部经理刘志杰等参加座谈。

据悉，学分银行信息平台由教育部委托国家开放大学开发，平台集政策发布、过程监管、证书查询、监督评价、学习成果存储、认定、积累、转换等功能于一体，参与1+X证书制度试点的学生获取的职业技能等级证书都将存储入学分银行平台，与学分银行个人账户系统对接，记录学分，并提供网络公开查询等社会化服务。据了解，职业院校学生获得一定级别的X证书，在当前专业学习或按程序进入更高层次学段后，均可按有关院校制定的转换规则申请兑换学分，免修相应课程；取得X证书的社会成员在按规定程序进入有关院校接受相关专业学历教育时，可根据证书级别，按有关院校制定的转换规则申请兑换学分，免修相应课程。

金职伟业作为1+X证书第三批、第四批职业教育培训评价组织，肩负幼儿照护职业技能等级证书及产后恢复职业技能等级证书试点工作两项重任。学习成果转换，作为证书试点工作的关键一环，其重要性不言而喻。会上，与会人员就如何科学、合理制定职业技能等级证书与院校专业（课程）之间的转换规则的路径和方法，及学分银行具体工作的推进实施展开积极探讨。

邓清泉听取了金职伟业平台建设的汇报，随后，他还针对职业教育国家学分银行信息平台和职业技能等级证书信息管理服务平台的相关情况进行了讲解与说明，同时，对1+X项目部成员提出的“平台搭建”“数据衔接”“信息导入”“常见问题”等需求和疑惑进行了解答指导。

金职伟业总经理潘建明表示，未来金职伟业在线上服务平台方面，一是继续开发、完善小程序上学习、培训、就业一体化功能；二是根据智慧职教相关要求提升平台培训功能，强化培训课程、模拟练习、班级管理；三是实现在小程序上体现考务信息一体化，优化整合平台。在国家政策指引下，金职伟业将严格把控1+X证书质量关，秉持公平、公正、公开原则，把关职业技能等级证书的考核与发放，做到路径清晰，有据可查。

下一步，金职伟业将继续打造学习型文化，积极推进1+X幼儿照护、产后恢复证书制度试点工作的落地实施，逐步探索并展开学历证书和职业技能等级证书所体现的学习成果的认定、积累和转换，形成一批学分银行应用模式和典型案例，助力我国职业教育现代化发展及国家职业教育的改革创新。

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