多举措并进 安徽创跃资产管理公司持续推进企业文化建设
在企业的发展过程中,企业文化成为凝聚员工的纽带、创新发展的动力、社会形象的标志。安徽创跃资产管理公司作为创新型企业,正在多举措并进,持续推进企业文化建设。
安徽创跃资产管理公司本着发扬团结、互助、友谊、公平精神,组织联动电竞——王者荣耀比赛。对于一家创新型企业,安徽创跃资产管理公司举办电竞挑战赛,受到了青年员工的欢迎。很多员工都喜欢这种感觉,因为这种情况是他们所没有经历感受过的。管理层认为通过这种打游戏的方式,可以加强人与人之间团队的配合,让人学会制定策略,员工之间也可以通过友谊来增进交流,达到互相了解的目的。
此外,为了丰富公司员工的业余文化生活,营造和谐的企业文化氛围,进一步提升公司企业文化的凝聚力,为广大员工提供一个活动和展现自我的场所,安徽创跃资产管理公司在成立吉他俱乐部后,员工参与积极,热情高涨,公司陆续又成立了篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部。创跃正在充分发挥体育精神,以高昂的斗志顽强拼搏、奋勇争先,充分展现创跃员工风采。同时,创跃也希望大家要以丰富的业余生活和体育运动为契机,迸发正能量和把精气神转化为干在实处、走在前列的强大动力,以更加务实的作风、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志,积极投身到新的发展征程中。
企业职工是企业的主体,是企业发展和稳定的重要力量和主力军,职工文化是企业文化的重要组成部分。在企业文化建设中,我们大力推进职工文化建设,坚持以促进企业发展为中心,主动融入企业文化建设之中,丰富职工文化生活,打造职工文化品牌,在凝聚和动员职工、推进企业和谐发展等方面取得了显著的成效,丰富和发展了企业文化。
因此,安徽创跃资产管理公司还通过每个月举办集体生日会等活动,让员工开心、舒心、顺心的投入到高质量的企业发展中去,让人文关怀成为发展助推器。据了解,为员工过生日已属于创跃的企业文化之一,也是贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。可以说真情的关怀普洒在创跃的每个角落,使创跃形成了强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随创跃成长。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
关键词:
您可能也感兴趣:
为您推荐
8家险企股权被挂牌转让,为何险企股权不再被追捧?
深圳最低工资标准调整为2360元/月 失业保险金为2124元/月
辽宁实施失业保险省级统筹 对缺口核定等作出详细规定
排行
最近更新
- 上海璞麗酒店逸居假日邀约您漫选沉浸式旅程
- 轻松重拾美丽与自信 A.O.史密斯软水燃气热水器让你在家做美容
- 国风设计有多好看?新捷途X70S来了!
- 跨链支付网络cBridge宣布支持Astar Network
- 艾德一站通「每日金股」功能全新升级 开启“投资陪伴”新风向
- 增速获客赛道 激活年轻属性——兴业银行信用卡“圈粉”90后
- 百融云创与某银行达成战略合作 SaaS平台促进数字化转型
- “高速上违停赶报表”警示了谁?
- 离职文书的“坑”不能仅由劳动者填平
- 脱掉K-9包袱节流减员,新东方在线驶向新“东方”
- 疫情得到控制,防疫仍不可松劲
- 青海春天一字跌停,2021年预亏超2.65亿或将被实施退市风险警示
- 金地集团子公司东莞金展房地产因虚假材料取得商品房预售许可被罚
- 帮助中小企业纾困解难,工信部明确这些举措!
- 非学科类培训班寒假恶意涨价需综合施治
- 机构:2021年126家房企参与收并购 交易金额同比增长21.3%
- 北京:买四类药品实施新政 市场监管进店查落实
- 营收净利双降,沃华医药用九成利润给股东“发红包”
- 东莞保越实业因虚假材料取得商品房预售许可被罚 其系保利、...
- 北京:保证春节群众需求不脱销、不断档
- 天津积分落户新政:取消年度落户数量限制
- 五粮液集团实现营收1400亿元
- 瑞尔集团再递表港交所:连续三年亏损 淡马锡持股10.88% 43...
- 丰台今天开展第二轮全员核酸筛查
- 发改委给高耗能企业定KPI:冬奥会用的神奇绿电,要引入碳交易
- 比亚迪:2021年94名员工因不廉洁、严重违规被查处
- 采购进口冷链食品需要做好个人防护
- 特斯拉反诉摩根大通 :想借马斯克发布私有化推特获利益
- 北京市疫情防控形势总体可控
- 东莞中海嘉桦房地产因虚假材料取得商品房预售许可被罚 其系...