楼宇工会联合会让劳动者感受到“娘家”的温暖

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由于楼宇工会联合会了解职工的实际情况，更容易对楼宇内职工采取针对性的服务，把这些职工凝聚到工会组织中来。通过建立楼宇工会联合会，可以把楼宇内的有效资源进行高度整合，形成组织一起建、阵地一起用、活动一起办、成果一起享的工会工作新模式，真正使工会组织“建起来、转起来、活起来、强起来”。

近日，青海省西宁创业孵化基地职工集中入会仪式在孵化基地前楼广场举行。西宁创业孵化基地入孵的50余家企业代表参加入会仪式，300余名职工申请加入工会组织。西宁市总工会为西宁创业孵化基地楼宇工会联合会发放工会工作经费两万元。（7月31日 中工网）

楼宇工会联合会是指由楼宇内若干个企业单位，在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的基础上，在楼宇内，按联合制、代表制原则，建立的区域或行业性基层工会组织。如今，在同一个楼宇内，有多个企业，用工形式多样、人员流动频繁。依照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，做好新建企业组建工会工作，最大限度地把职工组织到工会中来，保障工会更好地代表和维护职工的合法权益，是工会的一项重要任务。

站在职工立场，紧跟经济形势发展变化，创新建会入会的方式方法，最大限度地把职工群众组织到工会中来，需要各级工会围绕组织覆盖和工作覆盖打开思路。《工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。针对楼宇内企业数量较多，企业有大有小，灵活就业人员多，就业人员入会难等问题，西宁市总工会组织西宁创业孵化基地职工加入工会组织“大家庭”，聚焦“重点建”“行业建”“兜底建”，进一步扩大工会组织覆盖面和工会工作覆盖面。通过畅通楼宇内各个企业建会及就业者群体入会渠道，依托楼宇内龙头企业，在组建多个基层工会的基础上成立工会联合会，广泛吸纳楼宇内就业者入会。该基地50多家企业加入工会联合会，300余名职工申请加入工会组织。

成立工会联合会，为楼宇内劳动者入会提供便利。通过加入工会可以让楼宇内各企业的劳动者感受到工会“娘家”的温暖。职工入会后，有关企业可以为会员提供保险、教育、健康体检等普惠服务。另外，工会联合会还可开展行业性的工资集体协商，这些服务针对性强，颇受楼宇内职工的欢迎。楼宇工会联合会对工会工作在特定领域的开展，可起到事半功倍的效果。

工会联合会是最贴近职工的基层工会组织，推动楼宇工会建会入会工作，可以扩大工会的服务范围，在维护职工合法权益、动员楼宇内职工参加技术比武、培训、建立楼宇内职代会制度、保障楼宇内职工民主权益等方面发挥重要作用。由于楼宇工会联合会了解职工的实际情况，更容易对楼宇内职工采取针对性的服务，把这些职工凝聚到工会组织中来。通过建立楼宇工会联合会，可以把楼宇内的有效资源进行高度整合，形成组织一起建、阵地一起用、活动一起办、成果一起享的工会工作新模式，真正使工会组织“建起来、转起来、活起来、强起来”。

□胡建兵

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