十年坚守“家人式”关怀 沁新集团以健康守护筑就幸福企业基石

9月16日，沁新集团第十次全员健康体检活动如期启动。这场持续十年的健康约定，已累计为12万余人次员工提供免费体检服务，投入资金超3000万元。从常规检查到精准监护，从技能培训到应急救援，沁新集团用实实在在的行动诠释着“员工是家人”“员工安则企业安”的核心理念，将健康关怀融入企业发展血脉，构筑起“预防 - 筛查 - 管理 - 应急”的全方位健康保障体系。

十年健康坚守：用数据书写责任担当

“今年是我在集团工作的第八年，每年的体检就像给身体做‘全面检修’，让我们干活更安心。”一位一线员工的感慨道出了沁新人的共同心声。自2016年起，沁新集团坚持每年为12000 余名员工开展全面体检，项目涵盖血常规、心电图、血压、B 超、彩超等基础项目，针对女性员工增设“两癌”专项筛查，为高危岗位员工增加心脑血管深度检测。十年间，这项 “健康工程” 累计投入达 3000 余万元，成为企业与员工之间最坚实的健康纽带。

为将健康管理落到实处，沁新集团建立了科学的健康监测机制。对体检中发现的异常人员，及时纳入“高危人员管理序列”，每季度针对性开展“血糖+血压+心电图”专项监测。在2025年二季度健康监护工作中，通过分级管理确定重点关注人群15人，实施停工调养4人，现场应急处置1人，用精准服务守护员工健康底线。

精准化健康服务：从基础保障到高端赋能

走进沁新集团职工医院，升级改造后的诊疗环境焕然一新。沁新集团先后投资3000余万元用于医院办公楼、住院部优化改造，配备CT机、DR、全自动生化仪等先进设备，让员工在家门口就能享受优质医疗服务。与此同时，沁新集团还与山西省人民医院、山大一院、山大二院、山西白求恩医院、长治市和平医院、长治市人民医院等省市三甲医院建立长期合作关系，不定期邀请心脑血管专家开展义诊讲座，为体检异常人员提供专项诊疗指导，打通优质医疗资源“最后一公里”。

在日常健康管理中，沁新集团还将“关心关爱员工”渗透到每个工作细节。各企业班组均设置健康监护点，配备血压计、血糖仪等监测仪器及速效救心丸、硝酸甘油等急救药品。通过系统培训，员工们能熟练使用监测设备，将健康管理融入班前班后。这种“小病能监测、大病早发现”的模式，让健康守护无处不在。

文化浸润与技能赋能：让健康理念落地生根

“要为自己、为家庭养成健康的生活习惯，多参与跑步、篮球等体育活动。” 沁新集团董事长孙强的倡导已成为沁新企业文化的重要组成部分。沁新集团定期推荐权威健康书籍，组织健康知识竞赛，将合理膳食、规律作息等理念转化为员工的日常习惯。每年开展的篮球、羽毛球赛事，让运动健身成为企业新风尚，营造出“人人重视健康、人人学会健康”的浓厚氛围。

为提升应急处置能力，沁新集团又联合专业医疗机构常态化开展急救培训，教授心肺复苏、AED使用等实用技能。2025年二季度，医护团队深入各企业开展自救互救演练，通过模拟场景实操，让员工掌握应急处置要点。这种“理论 + 实践”的培训模式，使健康技能真正成为员工的“护身符”。

全天候应急保障：生命通道彰显 “生命至上”

“从发病到手术完成仅用90分钟，是直升机救援给了我第二次生命。” 一位经历心梗急救的员工回忆道。沁新集团与长治市和平医院联合开辟的 “直升机绿色急救通道”，已成功抢救3例脑出血、心梗患者。相比地面转运90分钟的路程，直升机30分钟的极速救援，为重症患者赢得了宝贵的黄金救治时间。

完善的应急体系不止于空中通道。沁新集团建立了覆盖全员的突发疾病响应机制，从班组急救点的初步处置，到职工医院的专业诊疗，再到三甲医院的绿色转诊，形成无缝衔接的生命保障链。

从企业关怀到社会责任：健康生态持续延伸

沁新集团的健康理念正从关爱员工向回馈社会拓展。2024 年，沁新集团联合关联企业长沁公司向新建县人民医院捐赠价值5000万元的核磁共振、数字化摄影系统等高端医疗设备，助力提升区域医疗服务水平。这种“企业发展反哺民生”的模式，让健康关怀的辐射范围不断扩大。

“员工健康是幸福生活的基石，也是企业发展的动力。” 正如沁新集团董事长孙强所言，沁新集团用十年坚守诠释着“幸福企业”的深刻内涵。从每年常规体检到季度专项监测，从技能培训到直升机救援，从企业医院升级到优质资源引进，一系列务实举措让“关心关爱员工”理念落地生根。未来，沁新集团将继续深化健康企业建设，让每位员工都能在健康守护中感受温暖，在企业发展中收获幸福，共同谱写企业与员工和谐共生的新篇章。

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