《中国城市人才吸引力排名:2021》:北京、杭州、上海位居前三
日前,智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市人才吸引力排名:2021》(下称《报告》)显示,中国最具人才吸引力城市100强中,2020年北京、杭州、上海位居前三名,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。
报告显示,人才流动呈现长三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出等趋势。分地区看,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出。分线城市看,二线人才持续集聚,一线人才受政策放宽影响转为净流入,三线平稳、四线持续流出。分城市群看,超6成人才流向五大城市群,即长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群。其中,长三角、珠三角人才集聚,京津冀整体人才净流出,成渝基本平衡,长江中游人才净流出。
深圳排名仅次于上海较2020年下移
为衡量不同城市的人才吸引力,定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入的加权结果。从结果看,2020年北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。2020年应届生、硕士及以上人才将简历投向北上深广的比重分别占20.7%、30.9%,均高于流动人才流向北上广深的整体比重19.1%,应届生和硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚。
作为政治、经济、文化中心的北京市人才吸引力指数自2016年的第1位四年后重回榜首。北京对求职者保持较高吸引力,随着人口管控政策放松,北京市人才外流趋势缓解,人才转为净流入,排名跃升至2020年的第1位。而“新一线”城市杭州产业发展迅速、人居环境与人才待遇不断提升,吸引力排名从第5位升至2020年的第2位。随着杭州排名的上升,2020年深圳人才吸引力位次下移,排名在上海之后,位居全国第4位。
深圳人才净流入且占比逐年上升
《报告》显示,2017年到2020年深圳人才净流入占比分别为0.1%、0.4%、0.2%、1.3%,人才流入呈现逐年上升状态。从人才来源看,流入深圳的前十大城市分别为广州、北京、东莞、上海、武汉、长沙、惠州、成都、佛山、西安,合计占比达43.0%,低于2019年前十来源地的52.8%,深圳的人才来源集中度有所下降,也意味着深圳的引才呈现多元化趋势。
根据《报告》分析,人才流入深圳主要原因有两点,分别是经济发展速度相对较快和有吸引力的人才政策。2020年深圳GDP增速3.1%,高于全国平均的2.3%,而2016—2020年深圳平均GDP增速为7.0%。此外,深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多著名企业,尤其是互联网企业聚集,可吸纳大量人才。
近年来,深圳的落户政策逐渐放宽,且补贴幅度较大。据深圳市人力资源和社会保障局数据反映,2016年深圳将全日制本科生、硕士、博士的租房相关补贴从6000、9000、12000元分别提高至15000、25000、30000元,2017年落户门槛放宽至35岁以下专科学历人才,对新引进的两院院士和杰出人才、地方级领军人才、后备级人才分别给予300万、200万、160万元的奖励。
南方日报记者 李定
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