近一年内三次股份回购，格力电器抛出30亿元的员工持股计划

6月21日，资本邦了解到，家电龙头A股公司格力电器(000651.SZ)筹划的员工持股计划终于出炉!

6月20日晚间，格力电器公布第一期员工持股计划，拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人，员工持股计划的资金规模不超过30亿元，占公司总股本的1.8%，购买价格为27.68元/股，格力电器全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份不超过公司股本总额的1%，即所回购股份均价的50%。

此次员工持股计划涉及多达12000人，几乎涉及公司高管、中层干部以及关键岗位的员工，并且按照此前筹划的员工持股3%的计划，接下来或还有第二期。

公告显示，本员工持股计划的存续期为3年，锁定期为12个月，自公司公告标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算，锁定期间，因公司发生送股、资本公积金转增股本、配股、可转换债换股等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排，锁定期内本员工持股计划不得进行交易。

值得注意的是，虽然员工可以5折认购格力电器股票，但此次员工持股计划也设置了的业绩考核期。此次员工持股计划根据归属考核期内考核结果，公司分两期将对应的权益归属至本员工持股计划各持有人，每期可归属的比例最高为50%。

本员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中，公司业绩考核指标如下：

第一个归属期，2021年净利润较2020年增长不低于10%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

第二个归属期，2022年净利润较2020年增长不低于20%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

即2年后若完成考核，员工人均将赚18万元(包括2年分红1.2万元)。

此次认购股东中，格力电器董事长董明珠拟认购3000万股，拟出资上限8.3亿元;而11992名中层干部、核心员工将认购7468.58万股，即员工人均认购6227股，人均17万元。

关键词： 年内 股份 回购 格力电器