九江人社用“真金白银”为企业纾困解难 推动惠企政策全面落实

面对经济下行压力，帮助企业解困、减负是政府之责，更是民生之需。今年以来，市人社部门充分发挥职能作用，积极拓岗、保岗、稳岗，帮助企业稳定就业岗位，降低企业用工成本，用“真金白银”为企业纾困解难。

入企宣传出实招。最近，市本级成立惠企稳岗宣传工作小组，预计首批走访90家中小微企业，了解企业存在困难，帮助企业解决实际问题。同时，通过梳理惠企政策，编印服务指南进行广泛分发。各县(市、区)围绕企业需求，通过入企座谈、电话告知、微信转发、短视频推送等方式为企业做好政策解读和宣传，积极推动惠企政策全面落实。

援企稳岗下实功。眼下，2022年度的稳岗返还工作已经开始，较2021年标准有所提高，大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的90%返还。目前，人社部门正在通过系统筛查符合条件企业，开展数据比对，对服务业市场主体先行进行发放，预计4月中旬完成。今年，全市还将继续推广“免申即享”，实行稳岗资金直达企业银行账户的精准发放模式，让企业“零跑腿”“零申报”即可获得稳岗资金。

社保降费见实效。根据省市文件精神，市人社部门通过数据共享、大数据比对等方式，改变以往企业找政策、找机构、找信息的情况，免去企业申报，为企业提供优质高效服务，实现精准施策。今年1~3月，全市为参加工伤保险的13246家企业减轻负担1343.32万元、为参加失业保险的11300家企业减轻负担4166.31万元。

关键词： 九江人社 真金白银 企业纾困解难 惠企政策