深圳激发女性创新创业活力 科技工作者女性占比达35.57%
昨日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,2021年末,深圳就业人口达到1249.26万,其中女性就业人数约517万人,占比约41.4%。截至2020年,深圳企业女职工劳动合同签订率达到99%,高级专业技术人员中女性的比重达到35.9%。
日前,深圳市妇联也发布了截至2021年年底的深圳妇女儿童事业发展概况。据2020年第七次全国人口普查结果,2020年深圳市常住人口1756.01万人,其中女性为789.48万人,占比45.0%,性别比为122.43(性别比指每100位女性所对应的男性数目,下同)。
科技工作者女性占35.57%
2020年户籍迁入数据显示,深圳妇女儿童受教育的机会更加平等。2020年,深圳市普通高校在校学生性别比基本平衡,深圳市高等职业教育在校学生5.84万人,其中女性3.07万人。
深圳妇女的经济参与更加广泛深入。女创客、女企业家、女科技工作者成为经济建设中的重要力量,2020年,高级专业技术人员中女性占比35.9%,企业职工代表大会中女性占比42.63%,女性科技工作者占科技工作者人数35.57%。
深圳妇女参政议政比例明显提升
2021年,市第七次党代会女代表222名,占比35.2%,较第六次党代会增长10.2个百分点。市、区党委政府领导班子女干部配备率达到100%。深圳妇女参与社会公共事务更加主动,2020年,深圳市律师性别比为145.85,公证员性别比为72.62,人民调解员性别比为201.71,司法鉴定人员性别比为257.60,市人民陪审员性别比为82.7,市社会体育指导员性别比为72.41。
激发女性创新创业活力
深圳在全国率先出台《关于建立健全深圳市妇女儿童人身权益保障工作机制的意见》,率先发布实施《深圳市广告性别平等审视指南》《深圳市防治性骚扰行为指南》,将性别平等落到实处。在宝安区建立全国首个“家事情感纠纷智慧调处平台”并在全市推广,成为广东省唯一的地方经验写入全国妇联《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》,在全国妇联系统应用推广。
深圳成立全国首个国有资金支持和管理运作的女性科技创新基金——深圳巾帼科技创新基金,以22条具体措施支持女性在科技创新中发挥更大作用,激发女性创新创业活力,绽放科学之美。
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