江苏今年计划在全省范围发放80万张职业培训券
6月16日下午,来自江苏泰州市扶摇职业培训学校的学员周菲通过手机申领到了一张“泰州市专项能力培训券”,用于定向参加“艾灸保健”职业技能专项培训,这也是江苏省首张职业技能电子培训券。
记者从江苏省职业培训券首发仪式上获悉,泰州作为全省职业培训券五个首批试点市(南京、无锡、淮安、镇江、泰州)之一,面向技工院校应届毕业生、企业职工和就业重点群体,发放了全省首批405张职业培训券。劳动者不用事先缴纳培训费,只需在手机上申领职业培训券,就能凭券培训。培训机构则根据培训券与政府部门进行结算。
泰州技师学院应届毕业生任星宇说,职业培训券的推广,方便我们自主选择培训课程、培训时间、培训地点,让技能大餐更符合个人胃口。泰州市扶摇职业培训学校王凤老师说,职业培训券能够让培训资源和培训需求高效对接,有助于撬动劳动者的积极性,适应大规模开展职业技能提升行动的需求。
记者从省人社厅获悉,职业培训券是人社部门依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能,精准对接培训资源与培训需求的电子凭证(电子券),是国家为推动职业技能提升行动深入实施,加速职业培训工作信息化、便捷化的新举措。劳动者可在江苏智慧人社APP、支付宝、微信等多个电子社保卡渠道领取,领取后可免缴费报名培训、自主选择培训项目和培训机构。
江苏今年将在全省范围发放80万张职业培训券,涵盖企业职工培训、就业重点群体培训、创业培训、企业新型学徒制培训、以工代训等多种职业技能培训。目的是运用信息技术提升培训服务水平,发挥大数据高效率精准对接培训资源和培训需求的优势,让技能培训惠及城乡更多劳动者,激发劳动者参加培训的主动性和积极性。
为推进这项工作,江苏省人社厅成立了专项工作组,制定出台了《关于深入推进职业技能提升行动全面推广职业培训券有关工作的通知》,指导各试点城市研究确定职业培训券的适用机构、适用项目、适用人群、发放规模、有效使用等关键要素,配置本地业务模式和用券模式,做好系统改造对接工作,实施发用并举,尽快做到符合培训补贴政策的各类培训人群、培训项目应发尽发。
(工人日报-中工网记者 黄洪涛)
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