中人待遇计算全解：新方案高出1969，是不是过渡10年补发19.69万

近几年，每年的考公热持续上升，很多人不明所以，甚至疑惑，明明都已并轨，企退和事退都一样了？

(资料图)

事实上，并轨的事儿确实是从2014年10月1日开启，弹指一挥间，马上到了十年过渡期的结尾，涉及到的中人待遇陆续补发，成为众人关注的交点。来看看中人待遇计算过程吧：

01，网友晒图意味着新方案比老方案高出许多

一张网友的晒图显示着新老方案相差1969元，这意思是新方案算出来的养老金高出老方案很多，这让无数中人拍手叫好。

那么，问题来了，哪些人属于中人，哪些人应该补发呢？那些在并轨之日之前就退休领到退休金的人，属于老人，也就是未来的新方案与这批人无关。

那些在并轨之日前工作，在这之后退休的人，全部称之为中人。而并轨之日之后参加工作的人，完全按照新方案计算养老金，所以称之为新人。

不过，新老方案相差1969元，并不意味着100%全部补发，在过渡期十年内补发是有法规的，下面我们来看看这张图：

02.补发差额计算一览表

首先，我们每个人都喜欢“补发”二字，这意味着待遇的提升，中人也不例外。这部分差额是如何发放呢？

举例来说，假如这张图是中人老张，在2014年12月退休，差额的计算过程如下：

（1）计算出新方案下的养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金+职业年金等

（2）计算出老方案下的养老金=按照工龄、职称、职级折算出的退休金

（3）差额=（新方案-老方案）*10%=196.9元。

算出了差额之后，我们需要计算补发多少个月，这就得看当地何时补发，假如说到2023年3月补发，那么，需要补发87个月，那就是87*196.9等于17130.3元。

而假如这张图是中人老王，在本月退休，差额的计算就是1969*0.9=1772.1元，2024年7月补发，那么应该补发12个月，一共是12*1772.1=21265.2元。

通过上述计算，我们发现，中人待遇补发并不是简单的加减乘除，与多种因素有关，每个人补发的钱数也不一样，有的人有种“发财”的感觉，有的人寥寥无几。

03，中人待遇补发到哪一步了

今年7月，来自河北的网友表示，自己发了25184元的中人补发。这说明，过渡期临近最后一年，中人待遇补发也加快节奏了。

比如说四川等地完成第一批次补发，河北已经不发到了2017年12月等等，不断有网友冒出好消息，这说明这项工作极为重视，从未停止。

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