洪泽区人社局加强节日期间纪律作风建设

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洪泽区人社局加强节日期间纪律作风建设

“端午”来临之际，洪泽区人社局党委认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步推进中央八项规定精神落实和人社系统行业作风建设，传达学习区纪委通报的违纪违法案例，印发《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》，加强纪律作风教育，强化监督检查，持续巩固深化全系统作风建设成果，确保风清气正过“廉节”。

招呼打在“板子”前，打好廉政“预防针”。加强对全系统干部职工的日常教育、管理和监督，全面了解掌握干部职工工作作风、思想动态和“八小时之外”的生活，充分运用监督执纪“第一种形态”，对分管领域重点岗位工作人员进行提醒谈话，对有问题反映单位、科室负责人进行约谈，坚持抓早抓小，前移“监督关口”，做实廉政谈话，为全系统党员干部打好廉政“预防针”。

健全完善监管机制，扎牢监督“防护网”。严格落实全面从严治党主体责任，明确节日期间纪律作风要求，严格执行“十个严禁”，落实重大事项请示报告制度、干部职工外出报备制度、公务用车管理制度、领导在岗带班值班制度和请销假制度，加强对廉政风险点的排查，确定风险等级、制定风险防控措施；通过向全系统党员干部及家属发送廉政短信、倡议书等多种形式，向党员干部职工打招呼、提要求，积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德，营造崇廉尚俭的节日氛围。

拧紧作风建设发条，筑牢纪律“防火墙”。主要负责同志要认真履行全面从严治党“ 第一责任人”责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，加强对班子成员、下级党组织主要负责人的监督，紧盯节日期间违规公款吃喝、公款旅游等假日易发多发问题，采取多种方式，开展监督检查，发现问题及时提醒纠正。同时，严格落实带班值班制度，做好应急处置工作，畅通节日期间“四风”问题举报渠道，公布举报电话，收集问题线索，确保节日安全生产、风清气正。

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