单位可以让员工以灵活就业参保吗？试用期内可以不缴纳社保吗？退休多久后能领养老金？来看解答→

(资料图)

入职新单位后，单位提出让员工以灵活就业参保，可以吗？试用期内可以不缴纳社保吗？30岁出头，从外省市来沪工作，养老保险可以转移吗？退休多久后能领养老金……这些常见的社保缴费问题，你都了解吗？来看市人社局的解答↓

入职新单位后，单位提出让员工以灵活就业参保，可以吗？

学美术出身的小齐之前两年一直按本市灵活就业参保缴费，最近，他想回归office，于是经过社会招聘，应聘到了一家设计公司。入职时，单位提出不为其缴纳社保，而让他继续以灵活就业身份参保缴费。小齐觉得这事不太靠谱。单位这样的做法有什么问题吗？

试用期内可以不缴纳社保吗？

小莫今年6月入职一家网络技术公司，双方签订了三年的劳动合同，约定了4个月的试用期。最近，小莫咨询人事，如何才能查询自己的社保缴费情况。人事告诉小莫，根据公司规定，试用期满转正后才正式开始缴纳。单位的说法对吗？

30岁出头，从外省市来沪工作，养老保险可以转移吗？

赵先生，天津人，30岁出头，大学毕业后一直在深圳工作。最近他想来上海发展看看，可又担心过几年再回深圳，以后的养老待遇会受影响。像赵先生这种情况，养老保险可以转移吗？

退休多久后能领养老金？

老杨下个月就将满60周岁，愉快的退休生活即将开启。最近他碰到HR小梅，询问她公司什么时候为他办理退休手续，他大概什么时候能拿到养老金。小梅有些支支吾吾答不清楚。员工即将到龄退休，什么时候为他办理退休手续，他又从何时开始领养老金呢？

（转自：上海奉贤）

关键词：