合肥新站高新区总工会举行线下招聘会 涉及制造业等多个行业
百企千岗集聚一堂帮助居民实现“家门口就业”
春节假期后历来是传统的用人高峰。为深入贯彻落实省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,扎实做好“六稳”“六保”工作,连日来,合肥新站高新区总工会领导班子深入基层企业调研,充分了解在外务工人员意愿,同时积极与区人力资源中心等相关部门对接,全面掌握企业用工需求,累计归集用工企业121家、就业岗位5981个,达成就业意向1472人次,实现稳定就业1027人,为辖区企业虎年实现开门红,提供强有力的人才保障。
在2月25日的线下招聘会现场,来自新站辖区的合肥京东方、国轩高科、新汇成、晶合集成等100家用人单位累计提各类岗位3695个,涉及制造业、服务业、销售、餐饮、运输、教育等多个行业,吸引本地求职者近1000人,当天达成就业意向560人次。
直播带岗推陈出新实现劳资双方“零距离沟通”
随着信息技术的全面普及,“云招聘”受到越来越多求职者的青睐。此前,该区总工会通过直播带岗和微信推送等多种形式,累计发布用工信息百余条,有效提高就业援助行动的实效性和参与面,得到了用工企业积极响应,受到了职工群众的热烈欢迎。
据悉,接下来,新站高新区总工会还将进一步创新工作方法,主动深入京东方、维信诺、晶合等重点用工单位开展“点对点”直播带岗活动,以最直观的方式展示工作环境和企业文化,宣传就业政策和福利待遇,发布岗位需求和用工条件,积极吸引本地人员就近务工,帮助企业物色人才、招聘人才。
当天的招聘会现场,特别增设了女职工维权、农民工公益普法等多个独立展台,邀请专业律师现场提供咨询服务。
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