落实落细高校毕业生就业举措！贵阳高新区企业与贵州高校制定招引计划

“今年我们将计划招聘200名高校毕业生。”贵阳高新区企业贵州长通集团在与贵州大学、贵州师范大学、贵州商学院等高校对接会上说道，记者3月8日获悉，为响应国家稳岗扩就业政策号召，集团制定了2022年高校毕业生引进计划，以“多用人”为导向，为贵州新型工业化发展培育制造业人才。

贵州长通集团是西南地区较大，贵州省电力设备生产力居龙头地位的科技型、智能化综合型生产制造企业，主要产业包括：电力设备、绿色建材、钙产业、新能源、真环保。集团大力响应新国发2号文，提升劳动者就业能力和收入水平、吸纳高校毕业生等重点群体就业的政策号召，连日来，集团积极走访贵州多个高校，实地调研应届毕业生情况，沟通对接校企合作，共同推进校园招聘会与制造业人才培育等事宜。“我们今年招聘的岗位有销售工程师、销售经理、销售区域总、销售总监等，综合年薪最高可达80万元以上。”集团董事长张钊说道，待招聘完成后，集团还将邀请专家为新入职人员进行为期3个月的训战营，把职场小白培养成才。

目前，集团邀请了贵州大学化学与化工学院无机非金属材料专业近50名应届毕业生到公司进行实地调研、交流学习。同时，集团正与贵州商学院等高校协商开展长期人才招引，计划开设营销、智能制造、管理、财经等4个长通班，为贵州以及集团培育、储备制造业人才。

（图片来源：贵阳高新区）

关键词： 贵阳高新区 贵州大学 贵州商学院 长通集团 电力设备