2020年东莞最低工资标准是什么,最低工资包含社保吗?
东莞是广东省的一个经济发达地区。在东莞工作的工人的工资收入由最低工资保障。正常劳动条件下,工资收入不得低于当地最低标准。那么,2020年东莞最低工资标准是多少呢?小编整理了相关的知识供大家参考。
2020年东莞的最低工资是多少
2020年东莞最低工资为1720元/月。
一级标准: 广州、深圳实施最高一级标准。广州为2100元/月,对应的兼职企业员工一个小时成本最低基本工资为20.3元/小时;深圳为2200元/月,对应的兼职工作员工培训小时最低标准工资为20.3元/小时;
第二个标准:1720元/月,实施地区为珠海、佛山、东莞、中山,相应的兼职人员小时最低工资为16.4元/小时;
第三个国家标准:1550元/月,执行不同地区为汕头,惠州,江门、肇庆市,对应的兼职工作人员一个小时成本最低基本工资为15.3元/小时;
第四个标准:1410元/月。实施地区为韶关, 河源, 梅州, 汕尾, 阳江, 湛江,茂名,清远, 潮州、揭阳、云浮市,相应的兼职人员小时最低工资标准为14元/小时。
最低工资包括社保吗
最低工资包括个人支付的社会保险缴款。也就是说,用人企业单位进行依法代扣代缴社会保险费后,劳动者工作实际领取的工资水平可能低于当地最低工资管理标准。当然,为了加强对劳动者的保护,个别省、市、自治区在地方性法规中明确规定,最低工资不包括社会保险费和个人缴纳的住房公积金,如上海市等,因此,最低工资是否包括个人承担社会保险费的问题,应结合当地法律法规确定。为了避免工人因工资支付不当而蒙受损失,雇主应根据工资支付条例向工人提供一份个人工资清单,在列明,支付工资,让工人知道他们得到的是基本工资、奖金和补贴,哪些是加班工资,从而避免了只向工人提供工资的问题,也避免了向工人支付低于最低工资的工资的问题。
根据以上介绍,2020年东莞最低工资标准为1720元/月。根据规定,最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利。
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