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成都实施创新驱动发展战略,将挖掘培养高素质职工人才

7月6日,由成都市总工会、成都市科学技术协会主办的第四届成都市“百佳”职工创客明星评选活动新闻协调会在四川成都召开。此次评选活动将继续围绕成都市加快推动“5+5+1”重点产业领域攻坚,构建高质量现代化产业体系发展方向,发现、挖掘、培养一批创新“有绝招”、创业“有绝活”的高素质职工人才。

自成都市深入实施创新驱动发展战略,打造“双创”政策措施以来,开展了科学技术进步奖、菁蓉汇雏鹰计划等多项活动,始终把人才资源作为第一资源,以“技能成都”建设为统领,坚持人才优先发展战略,坚持人力资源协同发展,坚持产城融合、职住衡,着力构建规模结构与产业发展相适应的高素质技能人才队伍。

此次举行的第四届成都市“百佳”职工创客明星评选活动,将对包括研制开发新技术、新材料等,具有行业先进水;在科学技术普及中创新内容、方法等,成果得到广泛的普及和应用的;创新具有独创、高效等特点的操作(工作)法等7个方面进行评选。此前,成都市“百佳”职工创客明星评选活动已举办了3届,评选出300名职工创客明星,涵盖电子信息、装备制造、医疗健康、新型材料、绿色食品等多个产业。

年来,成都在全国首提发展新经济培育新动能,首开公园城市建设先河,首推社区发展治理,在多个领域挺进现代化建设“无人区”,厚植了城市后发赶超优势。此次评选活动旨在鼓励职工人才抢抓时代风口,保持干劲,大力开展核心技术攻关、工艺改进等,争当新技术、新产业、新产品的推动者、创造者,在建设产业生态圈、产业功能区等舞台上持续创新创造。

成都市总工会相关负责人表示,此次评选活动将紧紧围绕成都市委、市政府提出的“人才优先发展战略计划”,结合成都产业发展和工会工作实际,开展系列群众职工“双创”活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加快打造知识型、创新型技能人才队伍,为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供强大的高技能人才支撑。

(新闻协调会现场 采访对象供图)

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