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海宁尖山新区高品质打造人才环境 广泛集聚创新人才

提升人力资源管理服务水、培育专业化人力资源市场、开展高质量人力资源供给……12月8日,海宁市黄湾镇成立HR联盟,这是尖山新区推动党建统领、整体智治、高效协同人才工作新格局形成的重要举措之一。

尖山新区是海宁市重点打造的大湾区“万亩千亿产业台”,目前有规上工业企业166家,其中国家级高新技术企业45家。辖区常住人口7万多人,其中在岗职工4.5万人,大专以上学历5011人,占比11.1%。“如果说引才是迈出的第一步,那么留才就是人才工作的‘最后一公里’。”黄湾镇党委书记、经济开发区党工委副书记夏孙祥表示,尖山新区要高品质打造人才环境,营造人才港湾温馨氛围,努力让人才工作安心、生活舒心、办事顺心。

据了解,HR联盟是一个增进企业与人才、企业与企业、企业与政府之间沟通交流的台。联盟成立后,将从人才的精准招引、互助台的搭建、政策的落地、人力资源队伍的提能促销等方面展开服务,并通过联盟党组织建设,以红色引擎激发服务效能。

“赵东元教授的团队入驻尖山,与一流的营商环境,尤其是优质的人才服务密不可分。”海宁元颉新材料项目相关负责人张明华说。赵东元是中国科学院院士、复旦大学教授、2020年度国家自然科学奖一等奖获得者,也是该项目的技术领衔人。项目落户前,尖山新区连续对接3年,最终打动了赵东元。

人才纷至沓来的背后,是尖山新区的引才育才留才机制在发力。尖山新区建立了高端人才交流台——“人才之家”,为已落户的高端人才提供交流学机会,鼓励以才引才、以才促才。设立尖山股权基金,为人才项目和半导体产业提供有力的资金支持和专业咨询。与此同时,加强人才中介联动,引导其及时了解企业人才需求并提供专业服务。

走出去,引进来。日,尖山新区成立海外引才工作站。该工作站作为“引进来、走出去”战略的主要发力点,将助力人才、企业、机构、资本更好地对接,进一步凝聚海内外高端人才齐聚海宁市尖山新区创新创业,助推产业转型升级。与此同时,尖山新区强化人才科技引领,今年申报省级研究院1家、省级研发中心2家,成功培育万凯研究院等高端引才载体;积极参加各类人才大赛,对接相关人才机构,有效储备了创业创新人才资源,正式启动域外孵化器,可容纳创业型人才团队15个,加速人才项目入驻孵化和来尖山新区创业。

优环境,留人才。在尖山新区的金牛路上,金牛商业街项目正在火热建设中。同样在金牛路上,投资6亿元、建筑面积10万方米的人才公寓也已进入装修阶段,项目建设完成后,将实现拎包入住,无缝对接人才落地,解决人才居住的难题。为解决出行难题,尖山新区已完成区内公共自行车布点建设45处,开通尖山至杭州客运中心(九堡)的直通巴士、尖山至嘉兴高铁站的直通巴士。同时,尖山新区以潮缘书城、体育中心等文体教育硬件建设,营造浓厚的文化氛围和亲和力,让来到尖山新区的人有深深的认同感,产生家一样的归属感。

“下一步,我们将继续树牢‘人才是第一资源’的理念,广泛集聚创新人才,发挥好HR联盟联系人才、服务人才的作用,深入实施‘英才圆梦尖山’计划,推行尖山优才计划,着力解决其在住房、医疗、休闲娱乐等方面的问题,不断优化人才生活环境,加快建设医养结合的健康医养服务中心,加大服务业招引力度,引进高端医疗、教育及大型商业综合体等项目,打造创新人才集聚高地。”夏孙祥说。(沈烨婷 潘梦菲 汤水强)

关键词: 海宁尖山新区 人才环境 创新人才 招引力度

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