通金所精英俱乐第一期开训啦

通金所已于2018年1月成立了精英俱乐部，精英俱乐部的建立旨在创建一个为开拓更多高净值客户，为他们提供更加高质量、专业化、定制化的服务高端人才。为此通金所将不惜人力财力物力，通过系统性的“通金所精英项目”树立学无止境，追求卓越的观念，打造具备强大核心竞争力的精英团队，为公司未来的进一步强大储蓄力量，奠定基础。

在这个阳春三月，于3月26日上午在九层会议室，通金所迎来了第一期精英培养培训项目——《风格营销》。

本次培训，由马丁森集团创立合伙人、CEO托马斯国际（中国）总经理、托马斯国际全球认证培训师、LPI全球认证讲师路烽老师为30名通金所的精英们带来了一场知识盛宴，用“新思维、新观念、新格局”的“三新”理念，从各维度不断提升精英们的思维方式。

首先由通金所董事长杨勇龙先生进行开训致辞，对能够入选本次精英项目培训进行由衷的祝贺。高度肯定了在座30位精英是通金所最为宝贵的财富和栋梁。希望通过精英俱乐部专业系统的培训，全方位地提高自身专业素养，打造技能，开拓思维，铸就卓越。

随后路烽老师以突破自身销售风格的局限，有意识的调整针对不同风格客户的沟通技巧，掌握快速识别客户的性格和行为倾向，做到因人而异的沟通和情绪管理，迅速扩大自身的销售成功率为课程目标，让通金所的精英团队不断创新，总结经验，并付诸行动。成为北京市场乃至整个金融业界万中选一的精英才俊。

最后30位精英们也畅谈了这几个小时的学习心得，把路烽老师所讲知识如何运用到实践中进行深度讨论。透过表象的东西，经过实练检验、总结经验、创新体验，不断反思在实践中善用创新理念、汲取新知识、融进新思想，让学习成为一种常态。

身处这个对技术更新、知识迭代、反应速度要求比较高的创新年代，对于如何丰富企业人才知识，达到信息共享，大数据有效合理应用的时代，通金所始终将企业最核心的“人”放在首要位置，注重人才培养，让人力资源的价值最大程度发挥作用，从而为更多的客户带来优质的服务。

未来通金所的精英俱乐部会不断壮大，将不同业态、不同区域的商业服务业高层人士，通过开展不同主题、形式多样的活动，提供专业高端的个性化服务，创建一个"朋友式的、老友记式"的娱乐休闲、交流沟通平台，达致信息资源、人才资源、商业资源、社会资源在俱乐部成员间的最优化配置，努力做到"五找"一条龙服务。